취업 커뮤니티 엉터리 정보 조심

머니투데이  기사전송 2008-06-09 15:37

[구직자 62% "피해 경험"]

인터넷 채용사이트의 회원 게시판이나 취업카페 등 관련 커뮤니티에는 면접후기, 구직성공담, 연봉정보 등 취업에 실질적으로 도움이 될 만한 정보가 많다.

이로인해 취업 커뮤니티를 통한 정보교류가 활발히 진행되고 있지만 이중에는 허위-과장정보도 적지 않아 주의가 필요하다.

9일 건설취업포털 건설워커(www.worker.co.kr, 대표 유종현)에 따르면 최근 자사 구직회원 672명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 '엉터리 정보로 인해 잘못된 판단을 한 적이 있다'는 응답이 62%(416명)로 나타났다.

취업 커뮤니티에 올라오는 게시물이나 댓글 중에는 일부 퇴직자와 탈락한 구직자들이 개인감정에 치우쳐 기업을 비방하거나 CEO와 관리자 등 특정인을 겨냥해 인신공격을 가하는 악의성 정보도 적지 않았다.

심지어 상호만 달랑 적어놓고 무조건 지원하지 말라거나 부도 직전이다, 비전 없다는 식의 불완전하고 부정확한 정보로 인해 회사명이 같거나 비슷한 다른 업체들이 엉뚱한 피해를 보기도 한다는 것.

또 채용전형이 진행 중인 기업에 대해 "이미 발표가 났다"거나 "토익점수 몇 점 이하는 아예 지원하지도 말라"는 식으로 허위정보를 고의로 올리는 경우도 있다.

그런가 하면 기업이 자사의 근로조건을 다소 과장하는 사례도 있다. 취업사이트나 카페마다 연봉 및 복지혜택 등에 관한 정보를 비교-공유하는 게시판들이 활성화되면서 기업들이 신경을 쓰지 않을 수 없게 됐기 때문이다.

건설워커 유종현 대표는 "인터넷의 익명성 뒤에 숨은 엉터리 정보들이 구직자의 판단을 흐리게 하고 있다"며 "거짓정보의 함정에 빠지지 않기 위해서는 자기 나름의 기준을 가지고 정보를 판별할 수 있는 눈을 길러야 한다"고 말했다.

[머니투데이 송광섭기자] 송광섭기자 songbird@